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Forum : conseil : demander augmentation aprés CP

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Auteur conseil : demander augmentation aprés CP
  troisbouts
Posté le: 29/03/2007 10:28:15   
Hello,

J'aurais besoin de vos conseils.
Je dois rencontrer mon boss cet apm, pour préparer ma reprise de travail au 1er aout.
Je rentrerais alors d'un congé parental de 2 ans.
Je souhaiterais obtenir une augmentation, parce que le travail en lui même est dur, usant (moralement) et mal payé à ce jour.
D'aprés mes calculs le salaire actuel net pour 130h mensuelles (30h semaine) est de 885€ et des brouettes.
Moi, avec mes 3 bouts (une fille de 5 ans, et mes jujus qui auront 3 ans en aout), je sais que je ne tournerai pas mon mois complet avec ça. Avec ce que je touche de la caf actuellement, c'est déjà dur (et légèrement plus en €).

Donc à votre avis, combien puis-je demander, pour espérer avoir?? est ce que vous me trouvez trop gonflée compte tenu de mon absence depuis tout ce temps de la société?? :-D

Merci pour vos conseils!!

Karine


Cliquez ici pour prévenir le webmaster si le sujet est complétement hors sujet.
  troisbouts
Posté le: 29/03/2007 21:38:14   

Valentin, je répondais à mimi pour être nounou ;-)
Tu pourrais me parler un peu plus des activités dont toi tu parles?! :-D
  valentin90
est exclu du site
Posté le: 29/03/2007 21:49:40   

a ok mal comprit lol ( ouai le travail de nounou c'est le pire metier au monde )

moi j'ai ma collegue de travail qui a quitter son emploi pour etre VDI( Vendeur à Domicile Indépendant) ! elle gagne par mois ! environ 3500 € ( je suis serieux ) soit 3 fois plus qu'avant !!

toute sorte de produits à vendre c'est super interessant !

je te passe le lien sur le cote tu a tout les produits .. classé par famille

C'EST TRES PASSIONNANT EN PLUS ...

ET IL N'Y A PAS BESSOIN D'AVOIR D'ETUDE POUR FAIRE CELA !!

http://www.emploi-vdi.com/

jespre pouvoir t'aider je connait plein de monde qui vont cela et la plus part du temps tu boss che toi trankil ! et t'appel tes client de temps en temps tkt au debut on croit sa tres complique et il n'y a pas plus simple que sa !!

bonne soiré troisbout !

  lolo22
est exclu du site
Posté le: 30/03/2007 12:03:16   

bonjour

à quand la rémunération des femmes qui arrêtent de travailler pour élever leurs petits au delà du congé parental ?

y z'en parle pas beaucoup les futurs présidents (es)

un truc sérieux, comptant pour la retraite
  sucandise
est exclu du site
Posté le: 30/03/2007 13:06:56   

lolo22, c'est dans le programme de JMLP.
LE MENSONGE contre le FN j'en ai marre, je sais pour qui voter.
  supertitine
Posté le: 30/03/2007 13:48:01   

Avant de choisir de rester à la maison ou avoir une activité profesionnelle il faut peser le pour et le contre.
Car malheureusement être femme au foyer n'est pas reconnu et on n'a le droit à rien.
Alors que se passe t il en cas de séparation avec son conjoint, ou le décès de ce dernier ? même chose pour la retraite ..
moi j'ai 3 enfants et j'ai préféré reprendre mon travail à temps partiel; je ne travaille pas le mercredi ; le matin je les dépose à l'école et c'est mon mari qui les récupère à la sortie; du coup on arrive en s'organisant à vraiement s'en occuper tout en gardant une activité profesionnelle qui nous amène pas mal d'avantage pour nos enfants : sur salaire pour enfant, colonie, activités sportives payée par notre CE .... bref nos enfants font plein de choses qui ne pourraient pas faire si je restais à la maison car nous n'aurions pas assez de revenus.
Même si à la fin de la semaine nous sommes fatigués car cela demande beaucoup d'énergie nous sommes tranquilles d'esprit et pouvons offrir à nos enfants de bons moments.
bon courage pour ta reprise !!
  troisbouts
Posté le: 30/03/2007 15:39:23   

Supertitine, nous avons toujours jonglé avec nos horaires pour que nos enfants ne soient pas en garde, et que nous n'ayions pas de frais suplémentaires.

Mon mari ne prenant le boulot qu'à 13h, c'est lui qui gèrera le matin, et moi finissant pour 16h, j'assure la sortie d'école.
Je ne conçois pas laisser mes gamins jusqu'à 20h (mon ancien horaire) à une nounou:
-je ne verrais plus du tout mes chouchous
-financièrement, ça le ferait pas
-les pauvres!!!!

Donc tanpis, à salaire moindre, pour l'instant, dans la mesure où mes horaires sont en concordance avec mes besoins, je me passerais de la hausse de salaire.
J'ai simplement vu pour passer à temps plein, ce qui me permettrait déjà de passer les 1000€
  troisbouts
Posté le: 30/03/2007 15:41:35   

Déjà le petit plus, c'est que comme nos ressources n'ont pas dépassées le plafond, j'ai cotisé (du moins la caf) pour la vieillesse, ce qui fait que je n'ai pas perdu mes 8 trimestres durant mon congé parental. C'est toujours ça de pris!
  mimi63
Posté le: 31/03/2007 11:10:38   

Comment fais-tu les mercredis , pour les vacances, et quand ils sont "malades"? Pour moi c'est ce qui m'a fait " basculer" dans le "travail" à la maison ...Peut-être une mamie dans les parages? (L) (L) (L) C'est l'idéal! VIVE les MAMIES (K) (K) (K)
  maxevrine
Posté le: 31/03/2007 21:47:47   

Perso, je voi pa pourkoi tu lui demanderais pas une augmentation, tu n'etai pas en maladie mais en congé parental ! C'est au contraire le bon moment pour renegocier ton salaire ! Soit ferme mais souriante et ne lache pas le morceau ! Comme dit ma mère, il te fera pas un deuxième trou au c...
  troisbouts
Posté le: 31/03/2007 21:55:03   

Maxeverine :lol: !!

Pour les mercredis/vacances/jours où les enfants sont malades, le matin mon mari assure (il ne part au boulot qu'à 12h15) et l'apm jusqu'à 17h30, ma BM peut prendre le relais. C'est l'avantage comme tu dis!!
C'est comme ça que j'ai pu négocier mes horaires, j'ai dit à mon patron qu'en me validant ça, il n'y avait que trés peu de chance que je sois absente, ou que je lui demande un remodelage de mon planning pour les vacances (ce qui est le pb majeur de la boite, puisque nous ne sommes que des femmes)
D'où son accord, il n'est pas du genre à lacher du leste comme ca

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